Les consultants du cabinet MUTACTION réalisent des audits du climat social dans les structures privées et publiques.
Pourquoi auditer le climat social ?
Un audit du climat social est une photographie en temps réel de l’état social d’une organisation qui permet de déceler les axes de progrès afin de la rendre plus efficiente dans la gestion de ses ressources humaines.
Cela permet d’établir un diagnostic précis des éventuels problèmes d’ordre social et managériaux existants ou à venir et donc, par anticipation, de pouvoir prévenir tout dysfonctionnement qui pourrait empêcher le bien-être au travail et entraver l’évolution de l’entreprise.
L’audit du climat social est donc un acte de gestion qui a pour objectif de guider la direction d’une entreprise dans l’amélioration dans sa gouvernance et de son management. Au même titre que la rentabilité, la trésorerie et le niveau des stocks, le climat social doit être un indicateur du tableau de bord de l’entreprise.
